Yison pabendî mezinbûna hevpar a şîrket û karmendên wê bûye, û her meh civînek kurt a mehane li dar dixe da ku karê meha borî kurt bike û binirxîne. Yek ji wan baştirkirina kêmasiyên ku divê werin baştirkirin e, û ya din jî mezinbûna çêtir a karmendan e.
Civîn dê bi danişînek înteraktîf a lîstikê dest pê bike, ku dê di çalakiyê de were anîn. Çi rêveberî be çi karmend, ew di beşdarbûna çalakiyê de pir çalak in. Ji çalakiyê, em dikarin hin agahdariyên din çêtir fam bikin. Vê carê lîstik squat-a fêkiyan e, ango bila aliyê din bi reaksiyonek hesas beşdar bibe. Ger reaksiyon pir dereng be, îhtîmal e ku têk biçe, ji ber vê yekê bernameyek performansê hewce ye.
Piştî bûyerê,şirket dê civînek kurt li dar bixe, bi armanca pêşveçûna sê mehane ya şîrketê, firotin, hilberên nû, barkirinên depoyê, û beşa kirînê ji bo rezervkirina hilberên nû, û hwd. Pêvajo rewşa taybetî ya her beşê nîşan dide, da ku çareseriyên taybetî ji bo nirxandinê bide.
Siyaseta teşwîqê ya şîrketê her tim ji bo karmendan bijare bûye. Her wiha ji bo şîrketê ew e ku hewesa karmendan zêde bike, û bêtir jî ji bo bidestxistina karmendan. Vê carê, siyaseta teşwîqê ew e ku şîrket fatûreyê dide û karmend diçin supermarketê da ku bikirin. Karmend dikarin li gorî rewşa xwe bi xwe bikirin. Tiştê bijare. Ji pergala xelatê ya yekane bigire heya pergala xelatê ya cihêreng, çalakiyên karmendan dikarin çêtir werin nîşandan.
Tesaduf rojbûna karmendekî şîrketê hebû. Di vê civînê de, ji bo rojbûna karmend çalakiyek ji bo rojbûna wî hat lidarxistin, û xelatên rojbûnê, diyariyên rojbûnê û silavên baş dan karmend. Her wiha betlaneya rojbûnê jî heye, da ku karmend bikaribin di rojbûna xwe de bi malbatên xwe re demek xweştir derbas bikin.
Yison pabend e bi mezinbûna şîrket û karmendên wê, û her weha dê xizmetek çêtir ji xerîdaran re bike. Razîbûna xerîdaran jî ji bo me nirxandina herî baş e.
Dema weşandinê: 13ê Tîrmehê-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)